Hohe Ausbildungsquote
Mit einer Quote von rund 10 % (17 Auszubildende) an der Gesamtbelegschaft, erreichen die Stadtwerke Detmold zum zweiten Mal in Folge den höchsten Stand an Ausbildungsplätzen seit Bestehen des Unternehmens.
Zum 1. August starteten fünf Schulabsolventen ihre berufliche Laufbahn bei den Stadtwerken, wovon vier junge Erwachsene eine Ausbildung absolvieren und einer der Berufseinsteiger ein duales Studium – im Bereich Elektrotechnik – beginnt. Mit diesem erweiterten Ausbildungsangebot, dass die Stadtwerke in diesem Jahr erstmalig anbieten, soll Theorie und Praxis im Betrieb kombiniert und die Nachwuchsförderung breiter aufgestellt werden.
Das attraktive Spektrum der Ausbildungsberufe bei den Stadtwerken erstreckt sich über unterschiedliche kaufmännische und technische Ausbildungsmöglichkeiten wie: Anlagenmechaniker (m/w/d), Fachkraft
für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d),
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d). Dieses Jahr haben die Stadtwerke Detmold erstmalig ein duales Studium im Bereich Elektrotechnik mit
Erfolg einführen können.
Stadtwerke als attraktiver Arbeitgeber Mit besonderen Zusatzleistungen, einem Beruf mit Zukunft und
Perspektive, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge – all das
bieten die Stadtwerke Detmold ihren Mitarbeitern als attraktiver Arbeitgeber. Daneben stehen Klimaschutz und eine nachhaltige Energieversorgung ganz oben auf der Agenda. Nähere Informationen zu den einzelnen
Ausbildungsberufen sind unter: www.stadtwerke-detmold.de/Karriere verfügbar.
Bild- und Textquelle: Stadtwerke Detmold
